性別：男女不限
身高：男168cm、女158cm以上。
年齡：16.5~35歲。
視力：裸眼視力 0.6，無(wú)色盲色弱。
體檢：身體健康、無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好。無(wú)任何傳染性疾病及其他影響公司員工團(tuán)體健康的疾病。
身份證件：第二代身份證，真實(shí)有效（必須與本人一致），且無(wú)違法犯罪記錄，身份證家庭住址距工作地點(diǎn)30公里以外。
學(xué)歷證件：初中（含）以上文化程度
福利待遇
薪 資：
1.每個(gè)月輪休：8-10天
2.每天工作12小時(shí)（兩班制），月綜合收入3200-3800元
3.重要崗位補(bǔ)助300元/月
4.每年6月、7月、8月、9月部分崗位享受高溫津貼。
勞動(dòng)合同：面試、體檢合格后、辦理入職手續(xù)、公司依法與每位員工簽訂勞動(dòng)合同。
住 宿：免費(fèi)提供住宿、入職辦理床卡、免費(fèi)洗衣服。
伙 食：伙食自理、夜班補(bǔ)助津貼。
制 服：每年免費(fèi)發(fā)放制服（價(jià)值1000元）【冬制服2套、夏制服2套、冬大衣1件、冬/夏帽子各1頂、領(lǐng)帶1條、腰帶2條】
保 險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買(mǎi)工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金。
休 假：?jiǎn)T工享有國(guó)家法律（規(guī)）規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、法定假日（每年11天），帶薪年休假（工作滿一年以上者，每年5天）等假期。
培 訓(xùn)：
1.新員工入職安排帶薪崗前培訓(xùn)，上崗后安排上崗培訓(xùn)。
2.公司免費(fèi)為員工提供各類(lèi)提升技能和管理能力之在職培訓(xùn)。
3.公司定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等大型文娛活動(dòng)。
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