任職要求:1、22—45周歲,高中及以上學(xué)歷,有
銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的溝通能力。3、吃苦耐勞,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真勤奮。4、 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),待人熱情。
一、福利待遇:1、試用期內(nèi)享有新人津貼 + 獎(jiǎng)金 + (提成),以及新人卓越獎(jiǎng)等。2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼、年度、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì);3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等;每個(gè)季度考核通過還有免費(fèi)國內(nèi)外旅行的機(jī)會(huì)。4、每周做五休二,固定考勤時(shí)間:周一至周五8:30-10:00,其他時(shí)間自主安排。法定節(jié)假日正常休假。5、享受公司制定的完備晉升待遇,晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理后,根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績享受管理津貼。
二、新人培訓(xùn)機(jī)制:1、專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn);2、專業(yè)的技能系列培訓(xùn)(新人不少于4輪專業(yè)培訓(xùn));3、綜合金融產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
任職要求:1、22—45周歲,高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具有良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的溝通能力。3、吃苦耐勞,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真勤奮。4、 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),待人熱情。
一、福利待遇:1、試用期內(nèi)享有新人津貼 + 獎(jiǎng)金 + (提成),以及新人卓越獎(jiǎng)等。2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼、年度、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì);3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等;每個(gè)季度考核通過還有免費(fèi)國內(nèi)外旅行的機(jī)會(huì)。4、每周做五休二,固定考勤時(shí)間:周一至周五8:30-10:00,其他時(shí)間自主安排。法定節(jié)假日正常休假。5、享受公司制定的完備晉升待遇,晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理后,根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績享受管理津貼。
二、新人培訓(xùn)機(jī)制:1、專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn);2、專業(yè)的技能系列培訓(xùn)(新人不少于4輪專業(yè)培訓(xùn));3、綜合金融產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
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